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    为了激发财务人员内在潜能，，，，，，创造财务知识传播途径，，，，，，传承财务工作优良作风，，，，，，让每位员工直接聆听到需要的知识，，，，，，达到教学相长共同提高的目的，，，，，，根据年初财务系统的培训计划，，，，，，“2011财务系统知识互动空间”第一期在大家的期待中开讲，，，，，，本次主讲人是ibet集团财务总监张素琴女士，，，，，，她演讲的题目为“集团财务人员的素质培训”，，，，，，内容从企业的高速发展对人才需求的大背景为起点，，，，，，重点从财务人员的学习形式、学习态度、能力的展示和提升团队协作等几点进行讲解。。。。。。。

    本次培训采用了“小寓言大人生”“游戏互动”的形式让参加培训的人员在轻松愉快的气氛中领悟到一些哲理。。。。。。。从“买土豆的故事”中得到了企业的发展最终靠的是全体人员积极性、主动性、创造性的发挥，，，，，，一个合格的员工不只是被动地等待别人告诉应该做什么，，，，，，而是应该主动去了解自己要做什么，，，，，，并且认真地规划，，，，，，然后全力以赴地去完成；；；；；；“土地改制的故事”中懂得了在工作中要有“思考力、行动力、表达力、亲和力、沟通力”，，，，，，只有不断总结并付诸于行动，，，，，，从最容易处着手，，，，，，从容易被忽视的小事做起，，，，，，循序渐进，，，，，，由易至难，，，，，，持之以恒，，，，，，终究会实现心目中的目标；；；；；；从最后的“游戏互动“中阐释了在实践中无论是伙伴还是对手都要本着合作双赢的心态，，，，，，如果每个人都在追求自己的利益最大化，，，，，，而不顾及他人的利益，，，，，，同时又不信任对方的合作精神，，，，，，最后的只能形成都不理想的结果，，，，，，只有达到共赢，，，，，，才是最大的赢家。。。。。。。