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    为深入贯彻集团“二次飞跃”发展战略，，，，，，提高员工、经销商综合素质，，，，，，关爱、尊重和重视员工、经销商，，，，，，提高经销商经营服务水平，，，，，，密切和谐商企关系，，，，，，ibet于2012年1月1日正式公布实施《ibet员工关怀体系》、《ibet经销商关怀体系》、《ibet员工培训体系》、《ibet经销商培训体系》。。。。。。。体系涉及员工、经销商工作、经营、学习、生活等各方面内容，，，，，，涵盖健康、旅游、公关、文体、培训、观摩等具体活动。。。。。。。

    四大体系的实施进一步彰显了ibet集团“以人为本”的企业核心理念，，，，，，增强员工、经销商归属感、认同感及企业凝聚力、竞争力，，，，，，推进企业与员工、经销商共同成长进步，，，，，，促进ibet市场稳定繁荣发展，，，，，，为实现集团“二次飞跃”助推加力。。。。。。。