2017-06-15

2017年6月15日下午,,,,,,,,ibet人力资源部在ibet大厦26楼会议室举办了内训师责任、能力提升及内外技能双修主题沙龙活动。。。。。。。
ibet集团财务金融管理中心总监张素琴、集团总会计师付丽、集团总审计师马慧娟、集团行政人力管理中心副总监孔华戈,,,,,,,,ibet电子城副总经理尚林等出席沙龙并参与讨论分享。。。。。。。???????谆曛鞒只疃⒆鎏馕赌谘凳δ芰λ匮爰寄芗记商嵘返闹魈夥窒恚,,,,,,20名集团内训师参与学习和讨论,,,,,,,,集团及下属企业有意愿成为内训师的同事也列席了本次活动。。。。。。。
活动伊始,,,,,,,,孔华戈分享本次沙龙活动主题课程《内训师能力素养与技能技巧提升》,,,,,,,,在第一部分,,,,,,,,孔华戈利用SWORT分析法分析了集团内训师团队的现状,,,,,,,,为每一位内训师清晰了“另一种”职业发展通道和成长规划,,,,,,,,并通过讲解能力模型和运用学习地图等工具,,,,,,,,激发内训师由点到面,,,,,,,,由一维到多维的思考潜力。。。。。。。在随后的分享中,,,,,,,,他通过案例分析,,,,,,,,介绍课程开发、工具方法和授课技巧等一系列实用性较强、范围较广的方式方法,,,,,,,,尤其在授课技巧环节,,,,,,,,列举包含“如何开场”、“如何临场应变”等多达十四大项内容,,,,,,,,引发了参会内训师的强烈认同感,,,,,,,,大家纷纷表示受益匪浅。。。。。。。除此之外,,,,,,,,孔华戈还介绍了内训自我修炼、改善思维和心智模式的方法,,,,,,,,成功的调动了内训师在传承ibet文化、承担培养人才的重任的同时,,,,,,,,注重自我专业素养和技能提升的积极性!
沙龙活动下半场的内容以集中讨论和发言分享为主,,,,,,,,内训师们围绕既定的“关于分享的内容和内训师成长、关于内训师团队建设与激励淘汰”两大话题进行了积极深入的探讨。。。。。。。大家围绕话题踊跃发言,,,,,,,,分享自己在准备课件、授课过程中存在的问题以及过往的经验心得,,,,,,,,不仅进一步明确了作为内训师在自我追求、自我提升、自我发展、自我超越方面的迫切和具体路径,,,,,,,,而且通过全方位的自我剖析,,,,,,,,更深入地了解自己在哪些方面需要努力改进,,,,,,,,并学习到了一系列方法,,,,,,,,领悟到更详细、更具体、更切实可行的授课技巧,,,,,,,,对常见问题、缺陷、误区做重点分析,,,,,,,,提出相应的对策。。。。。。。
活动最后,,,,,,,,张素琴总监做总结发言。。。。。。。张总对本次沙龙活动的成功举办给予了肯定,,,,,,,,同时也对内训师进一步的提升、成长和发展提出四点要求:
1、提高自身能力,,,,,,,,提升个人价值,,,,,,,,做一个清明、开放、多读书的内训师,,,,,,,,提升境界,,,,,,,,真正做一个“传道、授业、解惑”的内训师;;;;;;;;
2、脚踏实地,,,,,,,,做一个锻造ibet文化根脉、浇灌、滋养ibet土地的人,,,,,,,,强调内训师作为ibet心脏的一员,,,,,,,,不仅仅是血液吸收者,,,,,,,,更是供给者,,,,,,,,要负责输送血液、提供营养,,,,,,,,为“基业长青、百年ibet”提供孜孜支持;;;;;;;;
3、“术业有专攻”,,,,,,,,做一个拥有强大的内心和气场、有特色、特质、专业的德智双修的内训师;;;;;;;;
4、打开边界,,,,,,,,战胜自己,,,,,,,,做一个合格、优秀、推动企业发展的内训师。。。。。。。打开思想边界,,,,,,,,做一个责任在哪,,,,,,,,人就在哪的人;;;;;;;;打开技术边界,,,,,,,,做一个方法在哪,,,,,,,,人就在哪的人;;;;;;;;打开管理边界,,,,,,,,做一个机会在哪,,,,,,,,人就在哪的人。。。。。。。
本次沙龙活动后,,,,,,,,参会人员纷纷表示,,,,,,,,本次活动为内训师提供新的交流学习成长的平台,,,,,,,,开阔了内训师主导集团培训的思路、明确了职业生涯途径,,,,,,,,学习到了很多企业培训的知识、技巧和方法,,,,,,,,感知到冲破固有思维模式、强化自身修养的迫切性和重要性。。。。。。。
通过此次活动,,,,,,,,内训师对自己肩上的责任和必具的素养与技能有了更为清晰的认识。。。。。。。今后,,,,,,,,集团人力资源部将继续组织内训师的选拔和分享活动,,,,,,,,不断推动队伍发展壮大,,,,,,,,提升授课水平,,,,,,,,为集团培养出更多符合条件的人才,,,,,,,,助力ibet集团文化传承、人才培养和战略发展!