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为规范集团总部及下属各企业档案和员工人事档案的管理，，，，，重点规范企业重要文件档案资料的收集、整理、归档、保管、调阅、销毁等工作程序，，，，，实现公司历史沿革等档案资料的完整、系统、真实、准确、清晰，，，，，同时通过本次人事档案的规范化管理，，，，，彻底解决员工后顾之忧。。。。。。。。集团行政人力管理中心于2021年6月29日下午，，，，，在ibet大厦27楼会议室举办了ibet集团档案管理沙龙活动。。。。。。。。

沙龙设集团总部主会场。。。。。。。，，，各驻外企业采用腾讯会议模式参加了沙龙活动。。。。。。。。集团行政人力管理中心副总监孔华戈、集团行政人力管理中心、集团下属各企业办公室主任及兼职档案管理员共20余人参加。。。。。。。。

本次沙龙由集团办公室李伟东主任主持。。。。。。。。李伟东主任对重要文件档案管理制度、人事档案管理制度、人事档案规范及档案管理注意事项进行详细的解读，，，，，对下步档案管理工作，，，，，包括现有员工档案、合同、签订内容、期限、解除合同证明等做出详细说明，，，，，并要求各企业办公室按照《ibet公司重要文件档案管理制度》自查完善、建立公司重要文件电子档案，，，，，加强档案管理工作。。。。。。。。集团行政中心定期或不定期进行检查，，，，，并将档案管理工作纳入日常？？？？？己恕。。。。。。。

随后，，，，，与会人员针对档案管理工作中遇到的问题进行了分析探讨，，，，，大到档案管理类别的设立，，，，，小到签订劳动合同的日期、岗位等细节。。。。。。。。每一个问题，，，，，大家都踊跃发言，，，，，积极提出观点、意见，，，，，达成共识，，，，，以期解决档案管理中的实际问题。。。。。。。。

最后，，，，，孔总对此次沙龙进行总结，，，，，针对今后档案管理工作提出两点要求：

一、档案管理工作要高标准、严要求。。。。。。。。要认真学习、钻研档案管理制度，，，，，以对制度的深度理解、执行来体现行政人力资源业务的专业性。。。。。。。。企业办公室应对企业档案管理工作负起总责，，，，，应以自身对档案管理工作的较强专业性和高度责任心，，，，，做好公司档案管理及二级档案部门的监督指导等工作。。。。。。。。

二、严格按照今天沙龙布置的任务内容和时间节点，，，，，完成重要文件档案和在职员工人事档案梳理完善等各项工作。。。。。。。。

要做好档案管理工作就必须立足于企业管理的现状，，，，，吸收和借鉴优秀的档案管理研究成果，，，，，并不断更新档案管理理念，，，，，勇敢尝试和探索新的档案管理模式，，，，，以全面、真实地反映集团各阶段的发展历史，，，，，使档案管理工作更好的为企业服务。。。。。。。。