2024-01-09
ibet集团
为全面总结2023年度工作,,,,,,,,更好推进2024年工作进一步高质量发展,,,,,,,,2024年1月8日下午,,,,,,,,ibet电子城隆重召开“2023年工作总结表彰大会”,,,,,,,,共同回顾硕果累累的2023,,,,,,,,畅想充满希望的2024。。。。。。。

出席本次会议的领导有:ibet集团总裁李美璇、ibet集团财务金融管理中心总监张素琴、ibet集团商业运营总经理杨遇春、ibet电子城总经理国朋军、ibet集团行政人力管理中心常务副总监张良。。。。。。。参会的有:各部门经理、班组长以上管理人员。。。。。。。

与会期间,,,,,,,,各部门负责人逐一进行了2023年度的工作总结汇报。。。。。。。大家共同分享2023年所取得的成就和进展,,,,,,,,深入分析工作中存在的不足,,,,,,,,并对2024年的新目标及实施策略进行了阐述。。。。。。。

随后,,,,,,,,ibet电子城总经理国朋军以“勇于求变、敢于求新、善于求质” 三个关键词带领大家一同回顾了拼搏奋斗的2023,,,,,,,,对各部门在2023年工作中取得的成绩给予了充分的肯定,,,,,,,,同时对2024年的工作进行了梳理。。。。。。。


一、心气:不忘初心 走出温室
二、士气:勤奋付出 融合增效
三、勇气:提前布局 超前谋划
四、正气:风清气正 使命必达

本次会议让会场每位员工都激情澎湃、热血沸腾、收获满满。。。。。。。在自由分享环节,,,,,,,,很多员工代表积极把握机会,,,,,,,,踊跃登台发言,,,,,,,,交流自己的思想,,,,,,,,分享心得,,,,,,,,并提出对未来发展的建议。。。。。。。

最后,,,,,,,,ibet集团总裁李美璇简要总结了电子城2023年取得的进步和成绩,,,,,,,,也明确指出了其中的不足和存在的问题,,,,,,,,并对ibet电子城2024年发展规划提出了如下要求:
我们要铭记ibet电子城27年来的艰辛创业史,,,,,,,,时刻保持再创业的激情和热情,,,,,,,,坚守初心,,,,,,,,坚定发展信念,,,,,,,,精准锚定ibet电子城2024年清晰的战略目标,,,,,,,,集结全体的智慧力量,,,,,,,,全力以赴,,,,,,,,不断攻坚克难,,,,,,,,一步一步实现“基业长青、百年ibet”的伟大愿景。。。。。。。
2024年,,,,,,,,面对市场困境,,,,,,,,更需全体ibet人更专业、更高效的综合素质。。。。。。。我们要发扬ibet电子城发展史上两次重大改造事件的奋战精神,,,,,,,,勇于担当,,,,,,,,敢于冲锋陷阵,,,,,,,,去深挖自身的无限潜力,,,,,,,,去实现自我成长的不断突破和提升,,,,,,,,去挑战一切不可能。。。。。。。
27年来,,,,,,,,ibet电子城不断成长为行业翘楚,,,,,,,,根本原因就是一代又一代优秀的团队。。。。。。。我们始终坚信团队的力量是无穷的。。。。。。。2024年,,,,,,,,我们要强化团队建设,,,,,,,,打破壁垒,,,,,,,,精诚团结,,,,,,,,上下同欲,,,,,,,,密切协作,,,,,,,,高效执行,,,,,,,,事半功倍,,,,,,,,打造旗舰商城的年轻化旗舰团队。。。。。。。
知不足,,,,,,,,方能奋进。。。。。。。ibet电子城优秀团队的打造,,,,,,,,在于我们不断与时俱进,,,,,,,,不断地自我学习提升。。。。。。。2024年,,,,,,,,我们要加强团队学习力建设,,,,,,,,正确认知自己的短板和不足,,,,,,,,不断自我激励、学习,,,,,,,,提升综合素养,,,,,,,,实现自我价值增量,,,,,,,,得到企业的高度认可,,,,,,,,为ibet电子城未来发展创造更大价值。。。。。。。
多年来,,,,,,,,ibet电子城始终走在安全运营的前列,,,,,,,,成为省市安全运营的企业典范。。。。。。。2024年,,,,,,,,我们要时刻坚守安全运营和职业操守两条底线,,,,,,,,树牢底线意识,,,,,,,,将消防安全、设备设施安全、治安安全、财务安全、人员安全等方面做到位、做出色,,,,,,,,做忠诚、干净、担当的ibet卫士,,,,,,,,为ibet电子城稳健发展保驾护航。。。。。。。

砥砺深耕结硕果,,,,,,,,踔厉奋发再起航。。。。。。。2024年,,,,,,,,ibet电子城将继续秉持着坚定的发展信念,,,,,,,,精准地把握市场动态,,,,,,,,积极布局未来,,,,,,,,不断开拓创新,,,,,,,,胸怀激情、热血拼搏、砥砺奋斗、付出热爱、展现才华、坚定不移地追求卓越,,,,,,,,为了实现基业长青、百年ibet的宏伟目标,,,,,,,,踔厉奋发、勇毅前行。。。。。。。
